top of page

Mentalístiko Ejecutivo

Metodologías que ayudan a fortalecer la Inteligencia Emocional de empleados y de empleadores.

¿De qué se trata?

Son programas propios compuestos por actividades holísticas e inmersivas, sanaciones energéticas y cursos prácticos que tienen el objetivo de lograr una consciencia limpia, sana y ordenada en empleados y en directivos con el objetivo de detonar la productividad de la empresa en un ambiente de cooperación y empoderamiento.

 

¿Te gustaría implementarlos en tu Empresa?

Contáctanos para programar un ZOOM y brindarte más detalles en el siguiente botón que te lleva a nuestro WhatsApp: 

nuupie groupi felicidad plena (26).jpg
nuupie groupi felicidad plena (12).jpg
nuupie groupi felicidad plena (3).png
Fondo para Presentación Nuupi Groupi.png

Ventajas

1

EL PROBLEMA

Las cifras hablan de un elevado incremento de los trastornos emocionales, problemas de autoestima, falta de concentración, incremento de enfermedades por estrés, dificultades de comunicación y de una mala gestión de las emociones de un modo significativo en los trabajadores y en los propios empleadores o directivos.

2

NUESTRA SOLUCIÓN

A través de la inteligencia emocional, se pueden extender habilidades mediante las cuales gestionar y controlar emociones de un modo óptimo para mejorar la salud.

En el momento de equilibrar las emociones, primitivas e instintivas, se logra una relación perfecta y productiva con el mundo que nos rodea.

3

PON EL EJEMPLO

El primer paso para poder desarrollar la inteligencia emocional de los trabajadores y de los directivos es que las empresas sean conscientes de la importancia que tiene la IE.

Los empleadores deben servir como ejemplo positivo de aquello que intentan inculcar, siendo los primeros en gestionar sus emociones con autocontrol para que los trabajadores los imiten”.

Diario EL PAÍS

“La inteligencia emocional aplicada al trabajo es sumamente útil en distintos aspectos. Por ejemplo, mejora la productividad de los empleados, mejora la salud laboral, mejora el servicio de atención al cliente, etc."

Trait Meta-Mood Scale

"La inteligencia emocional es una competencia imprescindible de los líderes. El propio autocontrol emocional del líder o el saber entender a los demás son una buena demostración de las habilidades de liderazgo."

Daniel Goleman

“Mantener una buena IE, es determinante para mantener unas relaciones interpersonales sanas. Conocer y entender tus propias emociones y la de las demás te ayuda a llevar mejor los conflictos, algo que puede ser inevitable cuando convivimos con otras personas..”
Beneficios de la Inteligencia Emocional

Potencia el rendimiento

Te vuelves más segura (o)

Aumenta la motivación

Logras más cambios en ti

Mejora la empatía

Facilita la buena salud

Aumenta el bienestar psicológico

Brinda defensas contra el estrés

bottom of page